Epic Games 今日在公司部落格發布備忘錄，宣布將於本週二裁減 1,000 名員工，約佔全球總人力的 4%。CEO Tim Sweeney 在備忘錄中指出，2025 年起 Fortnite 的玩家參與度持續下滑，導致公司支出遠高於收入，必須透過大規模裁員與超過 5 億美元的合約、行銷與空缺職位縮減，才能將財務狀況回歸穩定。Sweeney 寫道：‘下滑的 Fortnite 參與度讓我們的支出遠超收入，我們必須做出重大削減，才能保持公司資金運作。’
這波裁員的背景不僅是玩家活躍度下降，亦與近期調整遊戲內貨幣 V‑Bucks 價格有關。上週 Epic 宣布將 V‑Bucks 價格上調 12% 至 15%，理由是「運營 Fortnite 的成本大幅上升」。此外，Sweeney 強調，此次裁員並非因 AI 取代開發人員，但業界正面臨記憶體與晶片供應短缺的衝擊，間接影響消費者支出與遊戲產業整體需求。公司同時承諾，受影響的員工將獲得四個月的遣散費，服務年資較長者將得到更高補償，並在美國提供六個月的健康保險續保。
與 2023 年首次裁減 16% 員工（約 870 人）相比，這次的裁員規模雖較小，卻顯示出 Epic 正在持續調整營運策略。2023 年的裁員同時伴隨著公司出售音樂平台 Bandcamp 給 Songtradr，並將子公司 SuperAwesome 的廣告業務獨立。Sweeney 在當時的備忘錄中亦提到，「我們正在削減成本，避免破壞核心開發與主要業務」，而此次 1,000 人裁員則是更進一步的財務穩健措施，旨在將公司從「支出遠高於收入」的狀態中抽離。
裁員消息公布後，市場對 Epic 的未來走向持觀望態度。公司仍在積極推動 Fortnite 第五章節與新賽季的開發，並計畫在元宇宙生態系統中擴大創作者工具與虛擬經濟。另一方面，Epic 仍在與 Apple、Google 的分銷壟斷訴訟中堅持，已向美國最高法院提交重新審理 2021 年判決的請願書，期望打開 App Store 收費政策的新局。更多細節請參考Epic Games cuts 1,000 jobs, says Fortnite engagement is down。
